企业转型、创新与可持续发展国际研讨会在世纪大学圆满闭幕
马来西亚八打灵再也 |2026年10月28日
世纪大学于2026年10月28日成功结束了其在线商学院研讨会“数字时代的商业转型:创新、可持续性与未来增长”。研讨会汇聚了来自印度、印度尼西亚、沙特阿拉伯和菲律宾的杰出学者,交流关于数字创新、组织转型、可持续发展及未来业务增长的见解。
研讨会由世纪大学商学院会计与金融研究中心主任兼高级讲师Sudhashini Nair博士发起,他欢迎与会者,并强调国际学术合作在应对新兴商业挑战中的重要性。本次会议由世纪大学商学院高级讲师陈威·叶博士主持,他主持了该项目并支持了受邀嘉宾之间的观点交流。
该活动提供了一个国际学术交流平台,探讨组织如何在经济优先事项、环境责任和不断变化的劳动力需求之间应对快速技术进步。

探索全球企业转型的驱动因素
印尼帕贾贾兰大学的苏努·维迪安托教授(S.E., M.Sc., Ph.D.)讨论了重塑企业的主要全球力量。他强调,业务转型不仅仅应对数字颠覆,技术加速、经济和地缘政治不确定性、可持续性挑战以及劳动力变革都促成了组织变革的需求。
他的演讲强调了人工智能、自动化、机器人技术、数字平台和先进分析在提升决策和创造战略机遇中日益增长的作用。他还强调了组织韧性、灵活供应链和员工再培训在应对日益不确定的商业环境中的重要性。
苏努教授进一步强调,可持续发展和不断变化的技能格局必须成为长期商业战略的核心考量。组织需要重新思考运营,培养员工能力,并采用现代管理实践,以保持相关性和竞争力。
克服组织转型的障碍
沙特阿拉伯塔布克大学注册会计师Ahnaf Ali Alsmady教授探讨了阻碍组织成功转型的限制和障碍。
他指出六大关键挑战:技能缺口、短期财务压力、网络安全和数据治理风险、分散的监管要求、漂绿风险,以及试点项目与组织整体影响之间的实施差距。
阿纳夫教授强调了再培训、跨学科能力和有效变革领导的重要性。他还强调了需要强有力的数据治理、明确的问责制和可信的可持续措施,以确保转型举措取得有意义的成果。
他的演讲强化了一个信息:采用新技术只是开始。组织还必须确保成功的举措能够扩大、评估和持续,以实现长期价值。
从数字化采用到可持续影响
菲律宾北部大学的Marilen P. Pablico博士(DBA)介绍了一个将数字采纳转化为持久组织影响的五步路径。
她的框架包括评估与准备、采用数字解决方案、整合与优化、创新与转型,以及规模化与可持续发展。该方法强调了组织准备度、数字工具与现有流程的整合、持续创新以及成功项目规模化能力的重要性。
演讲展示了结构化方法如何帮助组织超越技术采用,实现绩效、创新和长期可持续性的实质性提升。
评估数字创新的可持续性
来自印度D. Y. Patil Vidyapeeth博士的Shehrevar Davierwala博士,OIA,探讨了数字创新与可持续性的关系。他强调,数字解决方案不应仅仅因为包含先进技术就自动被视为可持续。
相反,他鼓励组织从三个维度评估数字举措:社会影响、环境影响和经济影响。
社会层面包括包容性和负责任的数据保护;环境维度考虑资源利用、能源消耗和废弃物减少;而经济层面则侧重于成本效益、韧性和长期组织价值。
这一观点强调了确保数字化转型支持更广泛的可持续发展目标,而非仅仅聚焦技术进步的重要性。
加强国际学术合作
研讨会展示了汇聚国际学术视角,探讨企业转型相关机遇与挑战的价值。在各场演讲中,出现了一个共同的信息:成功的转型需要组织将技术创新与战略领导力、劳动力发展、负责任治理和可衡量的可持续发展成果相结合。
作为研讨会主席,苏达希尼·奈尔博士支持研讨会聚焦学术交流和国际交流。与此同时,陈伟博士作为主持人,促进了讨论,并围绕创新、可持续发展与未来增长的核心主题串联了演讲者的贡献。
活动以宝贵见解收尾,介绍了组织如何弥合数字雄心与实际实施之间的鸿沟,增强韧性,并在日益复杂的全球环境中实现负责任的增长。
通过本次研讨会等举措,SEGi大学商学院持续鼓励知识共享、国际学术交流及对新兴商业问题的批判性讨论,助力培养具备未来竞争力的毕业生和更可持续的商业实践。
关于研讨会
本次在线研讨会题为“数字时代的商业转型:创新、可持续性与未来增长”,由马来西亚世纪大学商学院于2026年10月28日举办。该活动邀请了来自帕贾贾兰大学、塔布克大学、D.Y.帕蒂尔维迪亚佩特博士和菲律宾北部大学的学术演讲者。苏达希尼·奈尔博士担任研讨会主席,威廉·谭伟·叶博士担任主持人。